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À la découverte des professionnels d’une Maison d’Accueil Spécialisée

Social, Santé

Madame, Monsieur,
Dans le cadre de partenariats divers, votre société a été référencée sur le site monstagedetroisieme.lenord.fr comme étant susceptible d’accueillir des élèves de 3ème durant leur stage de découverte de 5 jours.
Dans ces conditions, les coordonnées de votre société, un descriptif de son activité et des métiers qui y sont exercés sont mis en ligne pour permettre aux collégiens de secteur, intéressés par votre domaine d’activité, de faire acte de candidature.
Ces éléments sont susceptibles d’évoluer d’année en année, c’est pourquoi il est désormais possible pour vous de demander à actualiser les informations publiées.
Pour cela, il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous :

    Votre entreprise

    Vos coordonnées

    Modifiez votre offre de stage

    Les informations indiquées dans le formulaire seront traitées rapidement et un mail accusant réception de votre demande et de son traitement vous sera envoyé en retour.
    Comptant toujours sur votre mobilisation auprès des collégiens, nous vous remercions pour votre participation.

    La mission collège Numérique du Département du Nord.

    24 rue des Fleurs 59120 

    Possibilité d’accueil : 1 élève(s)

    La Fondation Partage et Vie, reconnue d’utilité publique, œuvre au quotidien pour l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des personnes âgées en perte d’autonomie.

    Au sein de ses établissements, dont notre Maison d’Accueil Spécialisée, la fondation place l’humain, la bienveillance et la qualité de vie des résidents au cœur de ses actions.

    Elle offre aux stagiaires un environnement enrichissant leur permettant de découvrir différents métiers et services intervenant auprès des personnes âgées.

    Missions et découvertes proposées durant la semaine:

    • 1. Pôle Administratif
    • Découverte de la gestion administrative des résidents (admissions, sorties, facturation, dossiers administratifs).
    • Présentation de l’administration du personnel (plannings, gestion des contrats, paie, suivi des absences).
    • 2. Pôle Entretien / Hôtellerie
    • Observation de l’organisation du nettoyage et de l’entretien des locaux.
    • Sensibilisation aux règles d’hygiène et de sécurité.
    • Découverte des matériels et protocoles professionnels utilisés au sein de l’établissement.
    • 3. Pôle Soins (observation uniquement)
    • Découverte des métiers d’aide-soignant(e) et d’infirmier(ère).
    • Observation de l’accompagnement quotidien des résidents et de certains soins simples.
    • Aucune participation aux soins ni aux toilettes intimes.
    • 4. Pôle Maintenance
    • Découverte du rôle du technicien de maintenance dans la sécurité, le confort et le bon fonctionnement de l’établissement.
    • Présentation des interventions courantes et de la maintenance des équipements.
    • 5. Pôle éducatif 
    • Découverte du rôle essentiel de l’animateur dans le bien-être des résidents.
    • Participation à l’observation des activités favorisant le lien social, l’autonomie et la qualité de vie des personnes accueillies.

     

    fondation Partage et Vie

      Votre établissement:

      Vos coordonnées:



      Documents nécessaires à votre candidature:

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      Fiche(s) métier :

      aide-soignant/e

      paramédical, santé, social, sport

      Parmi le personnel de santé, l'aide-soignant est sans doute le plus proche des personnes hospitalisées. Il assure l'hygiène et le confort des patients. Il apporte aussi son soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne, à domicile ou en centres d'accueil.

      infirmier/ère

      paramédical, santé, social, sport

      L'infirmier ou l'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. À l'hôpital, en entreprise ou en libéral, les débouchés professionnels ne manquent pas.